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TTT培訓之開場與破冰

    為配合公司業務發展的需要,加強公司培訓體系建設,給公司員工提供更好的職業發展機會,行政管理中心于2014年5月16日晚,在馬尾總部開辦了一場主題為“培訓的開場與破冰”的TTT培訓,行政管理中心傅經理擔任主講師,公司部分內訓師學員代表參加了此次培訓。
    首先,傅經理運用“拜碼頭“的形式開場,簡明地向大家介紹了TTT的含義及目的,并采用提問互動的方式跟大家討論了成人學習的特點,由此引申出本次培訓的學習重點:開場與破冰。培訓內容主要圍繞著各種常用的開場方式、適用范圍及使用技巧等方面做深入講授,通過現場實例、分組提問和互動游戲等現場演練的方式,在輕松歡快的氣氛中指導內訓師正確把握破冰的技巧。
    通過此次培訓,使學員們掌握了一定的破冰技能,了解企業內訓師的角色定位,掌握了成人學習心理,學會運用各種有效培訓開場方法與技巧,提升培訓邏輯結構及語言表達技巧,為今后更好地適應內訓授課奠定了堅實的基礎。

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